中新定向班模拟面试：淬炼国际航空服务人才实战力
航空服务学院微信公众号 2025-06-26 203
为全面提升学生国际化就业竞争力，近日，航空服务学院中新定向班创新开展新加坡新翔集团线上模拟面试活动。本次活动采用"全真模拟+专业指导"模式，通过高度还原国际航空公司面试场景，帮助学生精准把握新翔集团用人标准，为未来职业发展蓄力赋能。
为确保活动实效，学院组建专项工作团队，系统梳理新翔集团业务体系，深度剖析公司文化内涵与岗位核心能力要求。通过"理论讲授+情景模拟+个案分析"的递进式培养模式，重点强化学生专业英语应用能力、跨文化沟通技巧及突发事件处置能力。
在模拟面试环节，中新定向班学生以专业得体的职业形象亮相。全英文面试过程中，学生们不仅流畅展示个人优势，更能结合新翔集团发展战略，深入分析自身能力与目标岗位的契合点。面对"多航班迭加时段的餐食保障方案优化""跨文化背景下的客诉处理策略"等实战型问题，学生们展现出扎实的专业功底和敏锐的服务意识。
此次校企协同育人实践，不仅搭建了学生与国际航空公司对话的桥梁，更创新了产教融合人才培养模式。未来，航空服务学院将持续深化"校企双元"育人机制，通过共建课程体系、共享实训资源、共育师资队伍等方式，培养更多具有国际视野的高素质航空服务人才，助力中国航空服务走向世界。
